La pyramide*

La pyramide – 95% des organisations fonctionnent selon ce modèle – est le meilleur modèle pour exécuter une décision, mais le pire système pour concevoir une décision complexe.

Voici pourquoi nous développons une approche Ordre & Chaos pour sortir du néo-taylorisme et faire émerger plus d’intelligence collective.
« Le management de l’intelligence collective est le socle sur lequel repose le Command & Control. » O Zara

Nous formons chefs d’entreprise, directeurs d’administration, consultants et coaches.

* Pyramide = techno-structure

Auteur : jean-claude dussaucy

Vers une meilleure conscience collective dans les organisations avec une approche contre naturelle ! L’essayer c’est l’adopter.

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